La Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones concedió a Sogeviso el distintivo de Inclusión Social en la categoría de inserción sociolaboral
La Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social perteneciente al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones otorgó a Sogeviso el Sello de Inclusión Social (SIS) que distingue a las entidades o empresas que desarrollan actuaciones que contribuyen al tránsito de las personas beneficiarias del ingreso mínimo vital desde una situación de riesgo de pobreza y exclusión a la inclusión y participación activa en la sociedad, y que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 3 del Real Decreto 636/2022, de 26 de julio. Este distintivo tiene el fin de fomentar la colaboración público-privada para contribuir al objetivo común de inclusión social.
En concreto, el Sello de Inclusión Social concedido a Sogeviso ha sido en la categoría de inserción sociolaboral, una de las cinco tipologías que contempla dicha distinción. Este reconocimiento vuelve a poner en valor el trabajo de Sogeviso basado en una gestión socialmente responsable y económicamente sostenible, otorgando importancia a los programas de acompañamiento social que la compañía tiene en marcha y, muy especialmente, a su Programa de Inserción Laboral.
Antoni Sorolla, director general de Sogeviso, afirma que “distinciones como esta no serían posibles sin el esfuerzo de nuestra plantilla y colaboradores; esto nos anima a seguir trabajando en este tipo de proyectos de inclusión social”. Las actuaciones del Programa de Inserción Laboral de Sogeviso han facilitado el acceso al mercado laboral de las personas beneficiarias del ingreso mínimo vital, entre otras. Cabe recordar que, a través de este programa y desde su implantación en 2016, más de 2.400 personas se han visto beneficiadas al encontrar un empleo.